
Elon Musk: Delaware Supreme Court stellt Milliarden-Vergütungspaket wieder her
ℹKeine Anlageberatung • Nur zu Informationszwecken
Elon Musk, bereits der reichste Mann der Welt, hat einen weiteren finanziellen Erfolg erzielt. Der Delaware Supreme Court hat ein Urteil aufgehoben, das ihm ein 2018 von Tesla gewährtes Vergütungspaket im Wert von 55 Milliarden US-Dollar entzogen hatte. Diese Entscheidung stärkt Musks Vermögen und beendet einen langwierigen Rechtsstreit.
Delaware Supreme Court gibt grünes Licht für Musks Milliarden-Paket
Der Delaware Supreme Court hat am Freitag eine frühere Entscheidung revidiert und das umstrittene Vergütungspaket von Elon Musk aus dem Jahr 2018 wiederhergestellt. Dieses Paket, das ursprünglich auf 55 Milliarden US-Dollar geschätzt wurde, ist bei aktuellen Aktienkursen rund 139 Milliarden US-Dollar wert und sollte Musk für das Erreichen ehrgeiziger Ziele bei Tesla motivieren.
Die Entscheidung des Obersten Gerichts hebt ein Urteil von Kanzlerin Kathaleen St. Jude McCormick vom Januar 2024 auf. McCormick hatte das Vergütungspaket in einem von einem unzufriedenen Tesla-Aktionär angestrengten Fall für ungültig erklärt.
Die Vorgeschichte: Ein umstrittenes Vergütungspaket
Das 2018 genehmigte Vergütungspaket war an das Erreichen spezifischer Leistungsmeilensteine des Unternehmens geknüpft. Damals lag der Marktwert von Tesla zwischen 50 und 75 Milliarden US-Dollar, und das Unternehmen kämpfte noch mit der Ausweitung seiner Elektrofahrzeugproduktion und verbrannte viel Kapital.
Die Kanzlerin McCormick hatte 2022 nach einer Gerichtsverhandlung entschieden, dass das Paket von einem Vorstand ausgearbeitet wurde, der Musk zu nahe stand und ihm hörig war. Zudem wurde Tesla vorgeworfen, Investoren bei der Kampagne für das Vergütungspaket irregeführt zu haben.
Musks Reaktion und der Umzug nach Texas
Das ursprüngliche Urteil von Kanzlerin McCormick hatte Elon Musk so verärgert, dass er Delaware den Rücken kehrte und die Reinkorporation von Tesla in Texas vorantrieb. Delaware galt lange als einer der unternehmensfreundlichsten Staaten für den rechtlichen Firmensitz. Musk ermutigte auch andere Unternehmen, den Staat zu verlassen.
Der Vorstand von Tesla unternahm daraufhin Anstrengungen, um seinen CEO bei Laune zu halten. Dazu gehörte ein erfolgreicher Versuch, die Aktionäre des Unternehmens zu überzeugen, das Vergütungspaket, das damals auf 44,9 Milliarden US-Dollar geschätzt wurde, erneut zu bestätigen.
Das Urteil des Obersten Gerichts und die symbolische Strafe
In seinem 49-seitigen Urteil führte der Delaware Supreme Court eine Reihe von Fehlern in McCormicks Entscheidung von 2024 an. Das Gericht erklärte, das Vergütungspaket von 2018 müsse wiederhergestellt werden. Zuvor hatte der Tesla-Vorstand Musk ohne Aktionärszustimmung Aktien im Wert von 26 Milliarden US-Dollar zugesprochen, um das 2018er Paket teilweise zu ersetzen. Diese Zuteilung sollte verfallen, falls der Oberste Gerichtshof zugunsten Musks entscheiden würde, was nun der Fall ist.
Trotz der Wiederherstellung des Milliardenpakets verhängte das Gericht eine symbolische Strafe gegen Musk: Er muss 1 US-Dollar sowie Anwaltskosten zahlen. Dies wurde aufgrund der "Unfairness" der ursprünglichen Auszeichnung entschieden, wie aus der zusätzlichen Quelle hervorgeht.
Neue Horizonte: Ein potenzielles 1-Billion-Dollar-Paket
Musks Unzufriedenheit hielt an, woraufhin Tesla in diesem Jahr ein weiteres Vergütungspaket schnürte. Dieses könnte ihm 1 Billion US-Dollar einbringen, wenn er den Marktwert des Automobilherstellers innerhalb des nächsten Jahrzehnts von derzeit 1,6 Billionen US-Dollar auf 8,5 Billionen US-Dollar steigert.
Die Aktionäre genehmigten dieses neue Paket im letzten Monat. Es würde eine Verwässerung der Anteile anderer Aktionäre um bis zu 12 % bedeuten, zusätzlich zu den rund 8 % durch das 2018er Paket. Diese Vergütungspakete sind laut Berichten einzeln größer als jede andere Auszeichnung, die jemals einem Mitarbeiter in der Geschichte der Welt zuteilwurde, und übersteigen die gesamten Gewinne, die Tesla in seiner gesamten Lebensdauer erzielt hat.