Microsoft: Rajesh Jha geht, Nadella formt neue KI-Führung

Rajesh Jha, ein zentraler Microsoft-Manager, der die Experiences and Devices-Sparte verantwortet, tritt nach über 35 Jahren im Unternehmen in den Ruhestand. Seine Einheit ist für Schlüsselprodukte wie Office, Windows und Teams zuständig. CEO Satya Nadella leitet im Zuge dessen eine umfassende Umstrukturierung der Führungsebene ein, um Microsoft für die intensive Wettbewerbsphase im Bereich der Künstlichen Intelligenz zu rüsten.

Ein Abschied nach 35 Jahren: Rajesh Jha tritt ab

Rajesh Jha, einer der einflussreichsten Stellvertreter von CEO Satya Nadella, wird Microsoft zum 1. Juli verlassen und danach in einer beratenden Funktion tätig sein. Jha war maßgeblich an der Transformation von Office zur cloudbasierten Microsoft 365 Suite beteiligt und führte die Produkte in die Ära der Künstlichen Intelligenz. Bereits im Dezember berichtete Business Insider, dass Jha seinen Ruhestand in Betracht zog.

Satya Nadella würdigte Jha in einem internen Memo an die Mitarbeiter: „Rajesh war eine Konstante während meines gesamten Lebens bei Microsoft. Wenn ich an das Pantheon der Führungskräfte denke, die dieses Unternehmen wirklich geprägt haben, steht Rajesh fest unter ihnen.“ Jha begann seine Karriere als Software-Ingenieur und stieg bis in die oberste Führungsebene auf.

Strategische Neuausrichtung unter Nadella

Jhas Rücktritt fällt in eine Zeit, in der CEO Satya Nadella Microsoft aggressiver für den Wettbewerb im KI-Bereich umgestaltet. Ein Microsoft-Manager äußerte gegenüber Business Insider, dass Nadella auf „Intensität und Dringlichkeit“ dränge, was einige Microsoft-Veteranen dazu veranlasse, ihre Zukunft im Unternehmen angesichts des enormen Arbeitsaufwands für Nadellas KI-Revolution zu überdenken. Es gab bereits weitere Führungswechsel, darunter einen neuen Leiter der Microsoft Research-Abteilung, und auch Sicherheitschef Charlie Bell hatte laut Business Insider im Dezember seinen Ruhestand erwogen und seitdem Managementaufgaben abgegeben.

Neue Führungsebene: Vier EVPs berichten direkt an Nadella

Im Zuge von Jhas Abschied werden vier Führungskräfte zu Executive Vice Presidents (EVPs) befördert und berichten künftig direkt an Satya Nadella. Diese Neubesetzung ist das Ergebnis einer längerfristigen Nachfolgeplanung, an der Jha und Nadella gemeinsam gearbeitet haben.

Die neuen EVPs sind:

• Ryan Roslansky: Der CEO von LinkedIn, der das professionelle soziale Netzwerk seit 2020 leitet und auch für Office und LinkedIn zuständig ist.
• Charles Lamanna: Verantwortlich für mehrere KI-Geschäftstools und Präsident von Business & Industry Copilot.
• Perry Clarke: Ein Distinguished Engineer und Präsident von Microsoft 365 Core.
• Pavan Davuluri: Präsident von Windows and Devices und Corporate Vice President von Windows & Devices.

Zuvor berichteten diese vier Führungskräfte an Rajesh Jha. Die direkte Berichtslinie an Nadella unterstreicht die strategische Bedeutung ihrer jeweiligen Bereiche.

Weitere Beförderungen und die Übergangsphase

Neben den vier neuen EVPs wurden weitere wichtige Beförderungen bekannt gegeben:

• Jeff Teper: Microsoft 365 Executive, wird ebenfalls zum EVP befördert.
• Sumit Chauhan: Office Executive, wird zum President befördert.
• Kirk Koenigsbauer: Experiences and Devices Executive, wird zum President befördert.

Rajesh Jha erklärte in seinem Memo, dass sein Führungsteam und er zwischen jetzt und Juni zusammenarbeiten werden, um die vollständigen Details des Übergangs zu finalisieren. Dies beinhaltet die Abstimmung von Arbeitsabläufen, Entscheidungsbefugnissen und der zukünftigen Organisationsstruktur, um für den Start des Geschäftsjahres 2027 (FY27), das am 1. Juli beginnt, vollständig ausgerichtet und einsatzbereit zu sein. Ziel ist es, Änderungen zu minimieren und den bestehenden Schwung beizubehalten. Die Prioritäten rund um SFI, QEI und Copilot bleiben unverändert.

Bedeutung für Windows und die Zukunft

Die direkte Berichtslinie von Pavan Davuluri, dem Leiter der Windows & Devices-Sparte, an CEO Satya Nadella wird von Branchenbeobachtern als positive Entwicklung für Windows gewertet. Dies gibt der Plattform wieder einen direkten Sitz am Führungstisch. In den letzten zehn Jahren wechselte die Position von Windows innerhalb der Führungsebene, doch eine direkte Anbindung an den CEO wird als vorteilhaft für die Plattform angesehen.

Microsofts Windows-Organisation konzentriert sich in diesem Jahr darauf, Qualitätsupdates und Verbesserungen zu liefern, um die positive Stimmung rund um Windows 11 zurückzugewinnen. Die direkte Kommunikation mit Nadella könnte einen stärkeren Fokus auf Kundenfeedback und die Bereitstellung robuster Updates fördern, die das Vertrauen der Nutzer stärken. Die umfassende Umstrukturierung signalisiert Microsofts Entschlossenheit, seine Position in der sich schnell entwickelnden KI-Landschaft zu festigen und weiter auszubauen.