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Botswana Mine Workers Union

Arbeitnehmerorganisation, Gewerkschaft

📍 Selebi-Phikwe, Botswana

Gegründet 1971

Die Botswana Mine Workers Union (BMWU) ist die älteste und größte private Gewerkschaft in Botswana, die Arbeitnehmer in den Bereichen Bergbau, Steinbrüche, Energie, Chemie und verwandten Industrien vertritt. Sie setzt sich für die Prinzipien des freien und demokratischen Gewerkschaftswesens ein, wie sie in den Gesetzen Botswanas und den ILO-Konventionen verankert sind. Die Union zielt darauf ab, die Rechte und Interessen ihrer Mitglieder durch kollektive Verhandlungen und die Bekämpfung von Ungerechtigkeiten zu schützen.

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Geschäftsmodell

Das Geschäftsmodell basiert auf der Mitgliedschaft, wobei jedes Mitglied einen monatlichen Beitrag von 1 % seines Grundgehalts per Gehaltsabzug leistet.

Hauptprodukte

Die Hauptdienstleistungen umfassen den gegenseitigen Schutz der Interessen der Mitglieder durch Tarifverhandlungen, die Sicherung von Arbeitsplätzen, den Kampf gegen Viktimisierung, die Vertretung bei Beschwerdeverfahren und Disziplinarverfahren sowie die rechtliche Vertretung bei Mediation, Schiedsverfahren und vor Gericht. Die Union setzt sich auch für bessere Leistungen, sicherere Arbeitsplätze und eine stärkere Stimme der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz ein.

Marktposition

Die Botswana Mine Workers Union ist die älteste Gewerkschaft in Botswana und die größte private Gewerkschaft, die Arbeitnehmer im Bergbausektor vertritt. Sie ist die einzige anerkannte Gewerkschaft im Bergbausektor Botswanas und fungiert als Verhandlungspartner für die Angestellten.

Finanzielle Highlights

Historische Berichte aus dem Jahr 2006 zeigten, dass die BMWU seit 2003 keine geprüften Finanzberichte bei den zuständigen Behörden eingereicht hatte, was auf Schwierigkeiten mit der Einhaltung der Vorschriften und interne Probleme mit früheren Führungskräften zurückzuführen war. Aktuelle detaillierte Finanzkennzahlen sind öffentlich nicht verfügbar.

Aktuelle Entwicklungen

Die BMWU hat im Oktober 2023 Berufung gegen ein Urteil des Arbeitsgerichts eingelegt, das gegen Bergleute in einem Streit mit Khoemacau Copper Mining über die Berechnung von Überstunden entschieden hatte. Im November 2025 hat die Union Bedenken hinsichtlich drohender Arbeitsplatzverluste und schlechter Sicherheitsstandards bei MP Mining geäußert und fordert die Umwandlung von Kurzzeitverträgen in unbefristete Anstellungen. Im August 2025 forderte die BMWU ein sofortiges Eingreifen wegen unbezahlter Gehälter in der Masama Coal Mine, wo Mitarbeiter Berichten zufolge vier Monate lang keine Bezahlung erhalten hatten. Der Präsident der Union, Joseph Tsimako, äußerte sich im November 2025 besorgt über den Rückgang der Diamantenindustrie in Botswana und die Notwendigkeit, die Lebensgrundlagen der Arbeitnehmer zu schützen.

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