Unternehmensprofile

    Unternehmensregister

    Detaillierte Profile von Unternehmen aus der Finanzwelt

    Earnin

    Finanzen
    📍 Palo Alto, Kalifornien, Vereinigte Staaten
    Gegründet 2013

    EarnIn ist ein Unternehmen für Einkommensmanagement, das eine Reihe mobiler Finanztools anbietet, die sich hauptsächlich auf den Zugang zu bereits verdienten Löhnen (Earned Wage Access, EWA) konzentrieren. Es ermöglicht Nutzern, auf bereits verdiente Löhne vor dem regulären Zahltag zuzugreifen, um ihnen mehr Kontrolle über ihr Einkommen und ihre finanzielle Situation zu geben. Das Unternehmen wurde gegründet, um die Lücke zwischen Arbeit und Bezahlung zu schließen und die Abhängigkeit von hochverzinslichen Finanzprodukten zu reduzieren.

    Weitere Details anzeigen

    Geschäftsmodell

    EarnIn operiert mit einem Freemium-Modell, das hauptsächlich durch freiwillige Trinkgelder (optional, 0-13 $) von Nutzern und Gebühren für "Lightning Speed" (schnellere Überweisungen, 2,99-5,99 $) Einnahmen generiert. Standardüberweisungen sind kostenlos, und das Unternehmen erhebt keine obligatorischen Gebühren oder Zinsen. Zusätzlich bietet es Cashback-Belohnungen durch Partnerprogramme an.

    Hauptprodukte

    Cash Out (Zugang zu verdienten Löhnen vor dem Zahltag), Early Pay (Gehaltsscheck bis zu 2 Tage früher erhalten), Live Pay (Echtzeit-Streaming des Gehalts), Balance Shield (Warnungen bei niedrigem Kontostand und automatische Überweisungen), Credit Monitoring (kostenlose Kreditüberwachung), Tip Yourself (Sparfunktion), EarnIn Card.

    Marktposition

    EarnIn gilt als Pionier und führendes Unternehmen im Bereich Earned Wage Access (EWA). Es hat über 3,8 Millionen Kunden und seit seiner Gründung den Zugang zu über 15 Milliarden Dollar an Einkommen ermöglicht. Das Unternehmen positioniert sich als Alternative zu traditionellen Kreditgebern und Payday-Darlehen, indem es finanzielle Flexibilität ohne obligatorische Gebühren oder Zinszahlungen bietet.

    Finanzielle Highlights

    Als privates Unternehmen veröffentlicht EarnIn keine öffentlichen Finanzdaten. Es hat jedoch insgesamt über 518 Millionen Dollar an Finanzierungen erhalten. Der geschätzte Jahresumsatz liegt zwischen 500 Millionen und 1 Milliarde Dollar.

    Aktuelle Entwicklungen

    Im September 2025 sicherte sich EarnIn eine revolvierende Kreditfazilität in Höhe von 75 Millionen Dollar von der Mitsubishi UFJ Financial Group (MUFG). Im Juli 2025 führte das Unternehmen "Live Pay" ein, eine Technologie, die es Arbeitnehmern ermöglicht, ihr Gehalt kontinuierlich in Echtzeit über die EarnIn Card zu streamen. Im Jahr 2024 ging EarnIn eine Partnerschaft mit Forgive Co. ein, um über 10 Millionen Dollar an Verbraucherschulden zu erlassen, und schuf einen Fonds von 50.000 Dollar zur Deckung von Überziehungsgebühren für frühere Kunden in Connecticut. Im Januar 2023 trat EarnIn der Financial Technology Association (FTA) bei und benannte sich von "Earnin" in "EarnIn" um. Bis Dezember 2022 hatte EarnIn seinen Mitgliedern seit der Gründung Zugang zu über 15 Milliarden Dollar an verdienten Löhnen ermöglicht.

    1 Artikel

    Learning Resources

    Konsumgüter (Spielzeug & Spiele)
    📍 Vernon Hills, Illinois, USA
    Gegründet 1984

    Learning Resources ist ein führender Hersteller von innovativen, praktischen Lernmaterialien für Klassenzimmer und Lernspielzeug für zu Hause. Das Unternehmen hilft Eltern und Lehrern seit 1984 dabei, Kinder zu fördern, indem es preisgekrönte Lernspielzeuge anbietet, die das Lernen durch Spielen unterstützen, einschliesslich STEM-fokussierter Produkte wie Botley the Coding Robot. Learning Resources vertreibt seine Produkte in über 80 Ländern weltweit.

    Weitere Details anzeigen

    Geschäftsmodell

    Learning Resources entwirft und vertreibt pädagogisches Spielzeug und Lernkits. Das Unternehmen verfolgt ein Multi-Channel-Vertriebsmodell, bei dem Eltern und Pädagogen direkt über die Websites seiner Marken einkaufen können. Es arbeitet auch mit Bildungsverlagen zusammen, verkauft direkt an Schulbezirke und Bildungseinrichtungen und bietet seine Produkte über führende Online- und physische Einzelhändler an.

    Hauptprodukte

    Interaktives Lernspielzeug, STEM-Produkte (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Mathematik), Lernspiele, Puzzle, Bastelsets, Materialien für frühkindliche Bildung, Mathematik-, Wissenschafts- und Sprachprodukte. Beispiele sind Botley the Coding Robot, Pretend & Play® Calculator Cash Register und Farmer's Market Color Sorting Set.

    Marktposition

    Learning Resources hat einen starken Ruf für preisgekröntes Lernspielzeug, das spielerisches Lernen fördert. Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren führend im Bereich Lernspielzeug und -spiele und vertreibt über 1.000 Produkte in über 80 Ländern. Es wird als vertrauenswürdige, familiengeführte Marke von Eltern und Lehrern angesehen.

    Finanzielle Highlights

    Learning Resources ist ein Privatunternehmen. Das geschätzte Jahresumsatz des Unternehmens liegt bei 34,4 Millionen US-Dollar (Stand 2024), mit einem Spitzenumsatz von 34,4 Millionen US-Dollar im Jahr 2024. Die geschätzte Mitarbeiterzahl beträgt 202, mit einem Umsatz pro Mitarbeiter von 170.099 US-Dollar.

    Aktuelle Entwicklungen

    Learning Resources wurde zusammen mit seiner Schwesterfirma hand2mind zum fünften Mal in Folge als "Top Workplace" von der Chicago Tribune ausgezeichnet (Stand November 2024). Im Februar 2026 gewann das "Mini Farmstand Sorting Set" von Learning Resources den "2026 Preschool Toy of the Year Award". Das Unternehmen hat Microsoft Dynamics 365 implementiert, um sein ERP-System zu modernisieren, die Kapazität der Auftragsabwicklung zu verbessern und das schnelle Wachstum zu unterstützen, wodurch die Effizienz der Lagerarbeit um 15 % gesteigert und die Kapazität der Auftragseingabe mehr als verdoppelt wurde. Learning Resources ist auch ein Kläger in einem Fall vor dem Obersten Gerichtshof bezüglich der Befugnis des Präsidenten, Zölle zu erheben.

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    Learning Resources Inc.

    Konsumgüter (Bildungsspielzeug & Lernmaterialien)
    📍 Vernon Hills, Illinois, USA
    Gegründet 1984

    Learning Resources Inc. ist ein familiengeführtes Unternehmen, das innovative, praktische Lernspielzeuge und -materialien für Kinder entwickelt und weltweit vertreibt. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, durch spielerisches Lernen wesentliche Fähigkeiten von ABC und 123 bis hin zu MINT- und Feinmotorikfähigkeiten zu vermitteln. Seit seiner Gründung im Jahr 1984 hat sich Learning Resources einen Ruf für preisgekrönte Produkte erworben, die Eltern und Lehrkräfte unterstützen.

    Weitere Details anzeigen

    Geschäftsmodell

    Learning Resources entwickelt und vertreibt Lernspielzeug und Lernkits über ein Multi-Channel-Vertriebsmodell. Produkte werden direkt an Eltern und Pädagogen über die eigenen Websites verkauft, in Partnerschaft mit Bildungsverlagen vertrieben, direkt an Schulbezirke und Bildungseinrichtungen geliefert sowie über führende Online- und physische Einzelhändler angeboten. Die Produktion erfolgt größtenteils in Asien, mit langjährigen Partnerschaften in China.

    Hauptprodukte

    Praktische Lernspielzeuge, Spiele, Klassenraumprodukte, MINT-fokussierte Produkte (z.B. Botley the Coding Robot, Coding Critters), Produkte für die frühe Kindheit, Mathematik-, Wissenschafts- und Sprachprodukte, Spielzeug zur Entwicklung der Feinmotorik, Werkzeuge für soziales und emotionales Lernen, druckbare Aktivitäten, Spielzeug zur Haustieranreicherung. Zu den Marken gehören Pretend & Play®, Smart Snacks®, New Sprouts®, Gears! Gears! Gears!® und Primary Science.

    Marktposition

    Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren führend im Bereich Bildungsspielzeug und -spiele und vertreibt mehr als 1.000 Produkte in über 80 Ländern. Laut dem Marktforschungsunternehmen Circana zählt es zu den 25 größten US-Spielzeugunternehmen. Learning Resources genießt einen starken Ruf für seine preisgekrönten Produkte.

    Finanzielle Highlights

    Der geschätzte Jahresumsatz von Learning Resources beträgt 117,7 Millionen US-Dollar (Growjo) oder 34,4 Millionen US-Dollar (Owler/Zippia), wobei der Spitzenumsatz 2024 bei 34,4 Millionen US-Dollar lag. Das Unternehmen beschäftigt zwischen 202 und 375 Mitarbeiter. Zusammen mit dem Schwesterunternehmen hand2mind übersteigen die jährlichen Gesamtumsätze 250 Millionen US-Dollar bei etwa 500 Mitarbeitern. Das Unternehmen verzeichnete während der Pandemie ein erhebliches Wachstum. Historisch wurden 2 Millionen US-Dollar an Finanzmitteln aufgenommen.

    Aktuelle Entwicklungen

    Im März 2024 wurde Jon Horn zum Vice President of Brand Management ernannt. Im April 2024 führte das Unternehmen eine neue Produktlinie aus recycelten Materialien ein. Im Juni 2024 startete Learning Resources die "Playfluencer"-Bewegung und arbeitete mit David Henrie zusammen, um die Vorteile des spielerischen Lernens zu fördern. Im November 2024 wurde das Unternehmen (zusammen mit hand2mind) zum fünften Mal in Folge als "Top Workplace" von der Chicago Tribune ausgezeichnet. Im November 2025 erhielt Learning Resources Gold bei den Play for Change Awards. Ein bedeutendes Ereignis war die Entscheidung des Obersten Gerichtshofs im Februar 2026 im Fall *Learning Resources, Inc. v. Trump*, die universelle Handelszölle für verfassungswidrig erklärte und potenziell Milliarden an Rückerstattungen für Importeure auslösen könnte. Bereits im Mai 2024 implementierte Learning Resources Microsoft Dynamics 365, um sein ERP-System zu modernisieren, die Kapazität der Auftragsannahme zu verdoppeln und die Effizienz der Lagerarbeit um 15 % zu steigern. Das Unternehmen diversifiziert sein Produktportfolio kontinuierlich mit neuen Angeboten wie druckbaren Aktivitäten und Spielzeug zur Haustieranreicherung. Im Jahr 2006 wurde Educational Insights übernommen.

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    Learning Resources, Inc.

    Spielzeug & Spiele
    📍 Vernon Hills, Illinois, USA
    Gegründet 1984

    Learning Resources, Inc. ist ein familiengeführtes Unternehmen, das innovative, praktische Lernspielzeuge und -produkte für den Bildungsbereich und den Heimgebrauch herstellt. Das Unternehmen ist bekannt für seine preisgekrönten Produkte, die das spielerische Lernen fördern, insbesondere in den Bereichen MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik), Codierung, frühkindliche Entwicklung sowie Lese- und Mathematikkenntnisse. Learning Resources vertreibt seine Produkte in über 80 Ländern weltweit und hat sich als vertrauenswürdige Quelle für hochwertige Bildungsmaterialien etabliert.

    Weitere Details anzeigen

    Geschäftsmodell

    Learning Resources entwickelt, produziert und vertreibt innovative, praktische Lernspielzeuge und -produkte an Schulen, Homeschooling-Programme, Nachhilfeeinrichtungen sowie direkt an Verbraucher über Einzelhandelsgeschäfte und Online-Plattformen. Das Unternehmen nutzt strategische Lizenzpartnerschaften und digitale Engagement-Strategien, um seine Reichweite zu erweitern und den Direktvertrieb zu fördern.

    Hauptprodukte

    Das Produktsortiment umfasst eine Vielzahl von Bildungsspielzeugen und -materialien, darunter STEM-fokussierte Produkte wie Botley the Coding Robot, Alphabet Coffee Cups, Numberblocks Math Sets, Pretend & Play Calculator Cash Register, Spike the Fine Motor Hedgehog, sowie Puzzles, Brettspiele und Bastelsets für Kinder.

    Marktposition

    Learning Resources ist ein führender Hersteller von Bildungsspielzeug und -materialien und wird von Pädagogen und Eltern seit über 35 Jahren als vertrauenswürdige Quelle angesehen. Es zählt zu den größten US-Spielzeugunternehmen und ist in über 100 Ländern tätig. Das Unternehmen hat eine starke Reputation für preisgekrönte Produkte, die es in einem wettbewerbsintensiven Markt differenzieren.

    Finanzielle Highlights

    Das geschätzte Jahresumsatz von Learning Resources liegt bei 117,7 Millionen US-Dollar, mit einem Umsatz pro Mitarbeiter von 313.750 US-Dollar. Eine andere Quelle gibt den Jahresumsatz mit 34,4 Millionen US-Dollar an. Das Unternehmen beschäftigt etwa 375 Mitarbeiter. Zusammen mit seiner Schwesterfirma hand2mind übersteigen die jährlichen Gesamtumsätze 250 Millionen US-Dollar und beschäftigen rund 500 Mitarbeiter.

    Aktuelle Entwicklungen

    Learning Resources war kürzlich in einen wegweisenden Rechtsstreit vor dem US Supreme Court involviert, der die Befugnis des Präsidenten zur Verhängung von Zöllen in Frage stellte, und gewann diesen Fall. Das Unternehmen hat seine Produktpalette diversifiziert, unter anderem durch die Einführung von druckbaren Aktivitäten und Spielzeug zur Haustieranreicherung. Im Jahr 2024 wurde Learning Resources zum fünften Mal in Folge als "Top Workplace" von der Chicago Tribune ausgezeichnet. Das Unternehmen hat zudem Microsoft Dynamics 365 implementiert, um sein ERP-System zu modernisieren, die Auftragsabwicklungskapazität zu verdoppeln und die Effizienz der Lagerarbeit um 15 % zu steigern.

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