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Employee Benefit Research Institute

Non-Profit-Organisation

📍 Washington, D.C., Vereinigte Staaten

Gegründet 1978

Das Employee Benefit Research Institute (EBRI) ist eine überparteiliche, gemeinnützige Forschungsorganisation mit Sitz in Washington, D.C.. Es erstellt originäre Forschungsergebnisse zu Themen wie Gesundheit, Sparen, Altersvorsorge, persönliche Finanzen und wirtschaftliche Sicherheit. EBRI trägt durch unabhängige, objektive und faktenbasierte Forschung und Bildung zur Entwicklung solider Mitarbeiterleistungsprogramme und einer fundierten öffentlichen Politik bei.

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Geschäftsmodell

Das Geschäftsmodell von EBRI basiert auf der Bereitstellung unabhängiger, objektiver und unparteiischer Daten, Forschung und Informationen über Mitarbeiterleistungen. Die Finanzierung erfolgt hauptsächlich durch Beiträge von Mitgliedsorganisationen und Zuschüsse. EBRI ist keine Interessenvertretung, Lobbygruppe oder Beratungsfirma.

Hauptprodukte

EBRI erstellt und veröffentlicht eine Vielzahl von Forschungsberichten, darunter "EBRI Issue Briefs", "Fast Facts" und "EBRInteractives". Zu den Hauptprodukten gehören auch jährliche Umfragen wie der "Retirement Confidence Survey", der "Workplace Wellness Survey" und der "Consumer Engagement in Health Care Survey". Darüber hinaus unterhält EBRI die größte 401(k)-Mikrodatenbank und eine umfangreiche IRA-Datenbank. Die Organisation veranstaltet zudem halbjährliche Politikforen und andere Bildungsveranstaltungen.

Marktposition

EBRI ist eine führende unabhängige, überparteiliche und gemeinnützige Forschungsorganisation, die sich ausschließlich der Datenverbreitung, Politikforschung und Bildung im Bereich der wirtschaftlichen Sicherheit und Mitarbeiterleistungen widmet. Sie ist bekannt für ihre umfangreichen Datenbanken, wie die größte 401(k)-Mikrodatenbank des Landes, und für den am längsten laufenden jährlichen "Retirement Confidence Survey". Die Forschungsergebnisse von EBRI werden häufig von Arbeitgebern, politischen Entscheidungsträgern, Dienstleistern und der Öffentlichkeit genutzt, um fundierte Entscheidungen zu treffen und innovative Lösungen zu entwickeln.

Finanzielle Highlights

Als gemeinnützige Organisation sind die finanziellen Kennzahlen von EBRI nicht mit denen börsennotierter Unternehmen vergleichbar. Im Jahr 2024 betrugen die Einnahmen von EBRI 4,05 Millionen US-Dollar und die Ausgaben 4,13 Millionen US-Dollar. Die Gesamtaktiva beliefen sich im selben Jahr auf 4,22 Millionen US-Dollar.

Aktuelle Entwicklungen

EBRI veröffentlicht kontinuierlich aktuelle Forschungsergebnisse zu verschiedenen Aspekten der Mitarbeiterleistungen. Zu den jüngsten Veröffentlichungen gehören Studien zu mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz (2025 EBRI Employee Mental Health Survey), zur Nutzung von Defined Contribution Plan Loans (Oktober 2025) und zur Entwicklung der Arbeitgeberangebote von Krankenversicherungen, insbesondere bei kleinen Unternehmen (Oktober 2024). Weitere aktuelle Themen umfassen die finanzielle Absicherung von Veteranen durch betriebliche Leistungen (November 2025) und die Auswirkungen von KI auf die Altersvorsorgeplanung. EBRI veranstaltet auch regelmäßig virtuelle Politikforen, um aktuelle Entwicklungen und Innovationen in der Altersvorsorgebranche zu diskutieren.

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