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Detaillierte Profile von Unternehmen aus der Finanzwelt

Glassdoor

Technologie

📍 San Francisco, USA

Gegründet 2007

Glassdoor ist eine Online-Plattform, die Arbeitssuchende mit Unternehmen verbindet und sich auf die Erhöhung der Transparenz am Arbeitsplatz konzentriert. Die Plattform bietet Millionen von Stellenangeboten sowie eine umfangreiche Datenbank mit Unternehmensbewertungen, Gehaltsberichten, Interviewberichten und -fragen, Leistungsbewertungen und Fotos von Büros. Das Unternehmen wurde auf der Grundlage nutzergenerierter Inhalte aufgebaut, die Arbeitssuchenden authentische Einblicke in die Unternehmenskultur und Vergütung bieten.

Weitere Details anzeigen

Geschäftsmodell

Glassdoor betreibt ein zweiseitiges Marktplatzmodell, das Arbeitssuchende und Arbeitgeber miteinander verbindet. Arbeitssuchende erhalten kostenlosen Zugang zu detaillierten Unternehmensbewertungen, Gehaltsdaten und Interviewerfahrungen. Die Einnahmen werden hauptsächlich durch Premium-Dienste für Arbeitgeber generiert, die Job-Listings, Employer-Branding-Pakete, Rekrutierungsanzeigen und erweiterte Analysen umfassen.

Hauptprodukte

Unternehmensbewertungen, Gehaltsberichte, Interviewberichte und -fragen, Leistungsbewertungen, Fotos von Büros, Stellenangebote, Arbeitgeber-Branding-Lösungen, Rekrutierungsanzeigen, Community-Funktionen (z.B. Fishbowl by Glassdoor).

Marktposition

Glassdoor gilt als eine der weltweit größten Job- und Rekrutierungsseiten und ist ein Pionier in der Transparenz am Arbeitsplatz. Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft von Recruit Holdings, einem globalen Technologieunternehmen, das auch Indeed besitzt.

Finanzielle Highlights

Glassdoor wurde im Juni 2018 von der japanischen Firma Recruit Holdings für 1,2 Milliarden US-Dollar in bar übernommen. Vor der Übernahme hatte Glassdoor insgesamt 202 Millionen US-Dollar an Finanzmitteln in 8 Runden erhalten. Der Jahresumsatz von Glassdoor wird mit 320,0 Millionen US-Dollar angegeben (Stand 2024).

Aktuelle Entwicklungen

Im Jahr 2018 wurde Glassdoor von Recruit Holdings übernommen, wobei das Unternehmen als unabhängige Tochtergesellschaft weitergeführt wird. Im April 2022 eröffnete Glassdoor seinen neuen globalen Hauptsitz in San Francisco und führte eine "Work Where You Want"-Richtlinie ein, die den Mitarbeitern Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes bietet. Das Unternehmen hat in den Jahren 2020 und 2023 Personalabbau vorgenommen, wobei im Mai 2020 300 Mitarbeiter und im März 2023 etwa 140 Mitarbeiter entlassen wurden. Glassdoor veröffentlicht regelmäßig Berichte über Arbeitsmarkttrends, wie die "Worklife Trends 2026", die Themen wie Mitarbeiter-Führungskräfte-Diskrepanzen, "Forever Layoffs" und die Rückkehr ins Büro beleuchten. Profile von Glassdoor und Indeed können synchronisiert werden, um Nutzern einen nahtloseren Zugang zu Job-Matching-Tools und Einblicken zu ermöglichen.

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