Unternehmensprofile

    Unternehmensregister

    Detaillierte Profile von Unternehmen aus der Finanzwelt

    Service Employees International Union

    Arbeitnehmerorganisation
    📍 Washington, D.C., U.S.
    Gegründet 1921

    Die Service Employees International Union (SEIU) ist eine große und schnell wachsende Gewerkschaft in Nordamerika, die rund 2 Millionen Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten, Kanada und Puerto Rico vertritt. Sie konzentriert sich auf die Organisation von Arbeitnehmern in den Bereichen Gesundheitswesen, öffentliche Dienste und Gebäudedienstleistungen, um deren Lebensbedingungen und die Qualität der von ihnen erbrachten Dienstleistungen zu verbessern. Die SEIU setzt sich für höhere Löhne, bessere Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen sowie für soziale und wirtschaftliche Gerechtigkeit ein.

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    Geschäftsmodell

    Die SEIU operiert als Mitgliederorganisation, die sich durch Mitgliedsbeiträge finanziert. Ihr Geschäftsmodell basiert auf der Stärkung der Verhandlungsmacht von Arbeitnehmern durch kollektive Organisation und Verhandlungen mit Arbeitgebern. Sie engagiert sich auch in politischer Interessenvertretung, um Gesetze und Richtlinien zu beeinflussen, die den Arbeitnehmern zugutekommen, und investiert in die Gewinnung neuer Mitglieder, um ihre Reichweite und ihren Einfluss zu erweitern.

    Hauptprodukte

    Kollektivverhandlungen für bessere Löhne, Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen; Interessenvertretung für Arbeitnehmerrechte und soziale Gerechtigkeit; Organisation neuer Mitglieder; Bereitstellung von Mitgliedervorteilen wie Versicherungen, Finanzdienstleistungen und Bildungsprogrammen.

    Marktposition

    Die SEIU ist eine der größten und am schnellsten wachsenden Gewerkschaften in Nordamerika. Sie ist die größte Gesundheitsgewerkschaft, die größte Gewerkschaft im Bereich Gebäudedienstleistungen und die zweitgrößte Gewerkschaft im öffentlichen Dienst in den USA. Sie vertritt rund 2 Millionen Mitglieder und hat über 150 lokale Niederlassungen.

    Finanzielle Highlights

    Die SEIU unterliegt dem Labor-Management Reporting and Disclosure Act (LMRDA) und reicht jährliche Finanzberichte ein. Trotz der Herausforderungen der COVID-19-Pandemie hat die SEIU durch strategische Finanzplanung eine solide Finanzlage aufrechterhalten. Die Einnahmen aus Kopfsteuern erreichten 2021 einen Tiefpunkt und steigen seitdem wieder auf das Niveau vor der Pandemie. Im Jahr 2023 verzeichnete die SEIU einen Zuwachs von 31.622 aktiven Mitgliedern.

    Aktuelle Entwicklungen

    Die SEIU ist kürzlich der AFL-CIO wieder beigetreten, um die Macht für alle Arbeitnehmer zu bündeln. Sie ist weiterhin aktiv in Tarifverhandlungen, wie die jüngsten Erfolge bei Gehaltserhöhungen und besseren Patienten-Mitarbeiter-Verhältnissen für Krankenschwestern in Los Angeles und Gehaltserhöhungen für Flughafenarbeiter in New York und New Jersey zeigen. Die Gewerkschaft engagiert sich auch in Kampagnen zur Erhöhung des Mindestlohns, wie der "Fight for $15"-Bewegung, und nutzt digitale Plattformen für ihre Organisationsbemühungen und zur Mobilisierung von Wählern.

    1 Artikel

    Service Employees International Union – United Healthcare Workers West (seiu-Uhw)

    Arbeitsorganisation, Soziale und bürgerschaftliche Organisationen
    📍 Oakland, Kalifornien, USA

    Service Employees International Union – United Healthcare Workers West (SEIU-UHW) ist eine kalifornische Gewerkschaft, die über 120.000 Beschäftigte im Gesundheitswesen, Patienten und Gesundheitskonsumenten vertritt. Sie setzt sich für bezahlbare, zugängliche und qualitativ hochwertige Versorgung in Kalifornien ein, die von geschätzten und respektierten Mitarbeitern im Gesundheitswesen geleistet wird. Die Gewerkschaft ist eine lokale Gliederung der Service Employees International Union (SEIU) und hat ihren Hauptsitz in Oakland, Kalifornien.

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    Geschäftsmodell

    Das Geschäftsmodell von SEIU-UHW basiert auf Mitgliedsbeiträgen, die 2 % des regulären Monatslohns der Mitglieder betragen, wobei Überstunden und Schichtzulagen ausgenommen sind. Diese Beiträge finanzieren Tarifverhandlungen, Organisationskampagnen, politische Interessenvertretung und die Verwaltung der Gewerkschaft.

    Hauptprodukte

    SEIU-UHW bietet ihren Mitgliedern Tarifverhandlungen für bessere Löhne, Leistungen und Arbeitsbedingungen, Interessenvertretung für Patientensicherheit und Zugang zur Gesundheitsversorgung sowie Bildungs- und Weiterbildungsprogramme für Beschäftigte im Gesundheitswesen. Sie engagiert sich auch in der politischen Arbeit, einschließlich der Unterstützung von Gesetzesinitiativen und Wahlvorschlägen.

    Marktposition

    SEIU-UHW ist eine der größten Gesundheitsgewerkschaften im Westen der USA und vertritt Beschäftigte in den größten privaten Gesundheitssystemen Kaliforniens, darunter Kaiser Permanente, Dignity Health, Sutter Health, Tenet und Prime Healthcare. Sie spielt eine wichtige Rolle in der kalifornischen Gesundheitslandschaft und beeinflusst die Gesetzgebung und die Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen.

    Finanzielle Highlights

    Im Geschäftsjahr 2024 verzeichnete SEIU-UHW Einnahmen von 146 Millionen US-Dollar und Ausgaben von 144 Millionen US-Dollar. Die Gesamtaktiva beliefen sich auf 66,5 Millionen US-Dollar und die Gesamtverbindlichkeiten auf 24,1 Millionen US-Dollar. Der Großteil der Einnahmen stammt aus Programmdienstleistungen, die 96,1 % der Gesamteinnahmen ausmachen.

    Aktuelle Entwicklungen

    Jüngste Entwicklungen umfassen die Ankündigung eines fünftägigen Streiks von über 1.500 Beschäftigten in sechs KPC Health Krankenhäusern in Südkalifornien ab dem 12. Januar 2026, aufgrund von Vorwürfen unlauterer Arbeitspraktiken und Bedenken hinsichtlich Personalbesetzung und Arbeitsbedingungen. Am 10. Januar 2026 wurde jedoch eine vorläufige Einigung erzielt, um den Streik abzuwenden. Die Gewerkschaft unterstützt auch einen vorgeschlagenen einmaligen Milliardärssteuer in Kalifornien, um das Gesundheitswesen, die Bildung und die Lebensmittelhilfe zu finanzieren. Im Januar 2026 stimmten 1.500 Beschäftigte des Rady Children's Hospital für den Beitritt zur SEIU-UHW.

    1 Artikel

    Service Employees International Union–united Healthcare Workers West

    Civic and Social Organizations / Labor Organization
    📍 Oakland, California, United States

    Service Employees International Union–United Healthcare Workers West (SEIU-UHW) is a prominent statewide local union in California, representing over 120,000 healthcare workers, patients, and healthcare consumers. The union advocates for affordable, accessible, high-quality healthcare for all Californians, alongside improved wages, benefits, and working conditions for its members. SEIU-UHW is an affiliate of the two-million-member Service Employees International Union (SEIU).

    Weitere Details anzeigen

    Geschäftsmodell

    SEIU-UHW operates as a non-profit labor organization, primarily funded by member dues, which are 2% of regular monthly pay, capped for higher-paid workers. These dues cover staff salaries, office operations, legal services, negotiation costs, and organizing efforts. The union's model focuses on leveraging collective power to negotiate contracts, influence healthcare policy, and organize non-union healthcare workers.

    Hauptprodukte

    SEIU-UHW provides collective bargaining, advocacy for improved wages, benefits, and working conditions, and representation for healthcare workers in hospitals, nursing homes, clinics, and home health agencies. They also engage in political and policy work, including supporting legislation and ballot initiatives related to healthcare and worker rights.

    Marktposition

    SEIU-UHW is one of the largest healthcare unions in the Western U.S., representing a significant portion of healthcare workers in California's largest private-sector health systems, including Kaiser Permanente, Dignity Health, and Sutter Health. It is a key player in California's healthcare labor landscape, known for securing contracts with guaranteed raises and family healthcare benefits.

    Finanzielle Highlights

    As a 501(c)(5) tax-exempt labor organization, SEIU-UHW's financial information is reported differently from publicly traded companies. In 2024, the organization reported revenues of approximately $146 million and expenses of $144 million, with total assets of $66.5 million. Program services accounted for 96.1% of its revenue. An affiliated entity, "Seiu United Healthcare Workers West And Joint Employer Education Fund," a 501(c)(9) non-profit, reported revenues of $60.5 million and expenses of $41.7 million in 2024.

    Aktuelle Entwicklungen

    SEIU-UHW is actively involved in several campaigns, including advocating for a "California Billionaire Tax Act" for the 2026 statewide ballot, which proposes a one-time 5% tax on billionaires' wealth to fund healthcare and education. The union is also leading efforts to improve dialysis care and is currently in negotiations with companies like Satellite Healthcare. In early January 2026, SEIU-UHW announced a five-day strike starting January 12 at six KPC Health hospitals in Southern California over alleged unfair labor practices and concerns about staffing and working conditions. Additionally, 1,500 healthcare workers at Rady Children's Hospital recently formed a union with SEIU-UHW in January 2026.

    2 Artikel

    Service Employees International Union–united Healthcare Workers West (seiu-Uhw)

    Non-Profit / Arbeitsorganisation
    📍 Oakland, Kalifornien, USA
    Gegründet 2004

    Die Service Employees International Union–United Healthcare Workers West (SEIU-UHW) ist eine landesweite lokale Gewerkschaft der Service Employees International Union (SEIU) in Kalifornien, USA. Sie vertritt über 120.000 Beschäftigte im Gesundheitswesen, Patienten und Gesundheitskonsumenten in verschiedenen Einrichtungen wie Krankenhäusern, Pflegeheimen, Kliniken und häuslichen Pflegediensten. Die Organisation setzt sich für bezahlbare, zugängliche und qualitativ hochwertige Versorgung in Kalifornien ein, die von geschätzten und respektierten Arbeitskräften im Gesundheitswesen erbracht wird.

    Weitere Details anzeigen

    Geschäftsmodell

    Das Geschäftsmodell von SEIU-UHW basiert hauptsächlich auf Mitgliedsbeiträgen, die zur Finanzierung der Gewerkschaftsaktivitäten verwendet werden. Diese Einnahmen decken Betriebskosten, Organisationskampagnen, politische Aktivitäten (z. B. über Political Action Committees und Political Issues Committees), Streikfonds und Bildungsfonds.

    Hauptprodukte

    Die Hauptdienstleistungen umfassen Tarifverhandlungen zur Sicherung fairer Löhne, Leistungen und Arbeitsbedingungen für ihre Mitglieder. Darüber hinaus engagiert sich SEIU-UHW in der politischen Interessenvertretung durch Gesetzesinitiativen und die Unterstützung von Gesetzen, die sich auf das Gesundheitswesen und die Arbeitnehmerrechte auswirken. Die Gewerkschaft bietet auch Bildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten für ihre Mitglieder und deren Familien an, um die zukünftigen Anforderungen an das Personal im Gesundheitswesen zu erfüllen.

    Marktposition

    SEIU-UHW ist eine der größten Gesundheitsgewerkschaften im Westen der USA und vertritt eine beträchtliche Anzahl von Beschäftigten in den größten privaten Gesundheitssystemen Kaliforniens, darunter Kaiser Permanente, Dignity Health und Sutter Health. Die Gewerkschaft verfügt über eine starke Verhandlungsmacht im Gesundheitssektor Kaliforniens.

    Finanzielle Highlights

    Im Geschäftsjahr 2024 verzeichnete SEIU-UHW (als S E I U Uhw Local 2005) Einnahmen von rund 146 Millionen US-Dollar und Ausgaben von etwa 144 Millionen US-Dollar. Die Gesamtaktiva beliefen sich auf 66,5 Millionen US-Dollar, während die Gesamtverbindlichkeiten 24,1 Millionen US-Dollar betrugen.

    Aktuelle Entwicklungen

    Jüngste Entwicklungen umfassen die Einreichung von Initiativen für die landesweite Abstimmung im Jahr 2026, darunter Maßnahmen zur Rechenschaftspflicht von Gemeinschaftskliniken und zur Vergütung von Führungskräften im Gesundheitswesen. Im November 2025 kündigten Beschäftigte im Bereich psychische Gesundheit bei Telecare Riverside Streiks wegen Personalmangels und unsicherer Bedingungen an, während Dialysepfleger über unfaire Arbeitspraktiken abstimmten. Im Oktober 2025 ratifizierten über 4.700 Sutter Health-Mitarbeiter einen neuen Vertrag, und ein Streik bei Sutter Health konnte durch eine vorläufige Einigung abgewendet werden. Die Gewerkschaft unterstützt auch den "California Billionaire Tax Act" zur Finanzierung des Gesundheitswesens.

    1 Artikel

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