Unternehmensprofile

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    Society for Human Resource Management

    Berufsverbände
    📍 Alexandria, Virginia, Vereinigte Staaten
    Gegründet 1948

    Die Society for Human Resource Management (SHRM) ist der weltweit größte Berufsverband, der sich der Praxis des Personalmanagements widmet. Sie befähigt Menschen und Arbeitsplätze, indem sie HR-Praktiken fördert und das menschliche Potenzial maximiert. SHRM bietet Mitgliedschaftsdienste an, führt Forschung durch und engagiert sich in der Interessenvertretung der öffentlichen Politik.

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    Geschäftsmodell

    SHRM agiert als gemeinnütziger Berufsverband gemäß 501(c)(6). Das Geschäftsmodell basiert auf Mitgliedsbeiträgen, Einnahmen aus Zertifizierungen, Konferenzen, Publikationen und anderen HR-bezogenen Produkten und Dienstleistungen. Ziel ist es, den HR-Beruf durch Bildung, Interessenvertretung und Forschung voranzutreiben.

    Hauptprodukte

    SHRM bietet eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Mitgliedschaften mit Zugang zu HR-Nachrichten, Vorlagen, Compliance-Ressourcen und Beratern. Das Unternehmen bietet professionelle Zertifizierungen wie SHRM-CP und SHRM-SCP an, die auf realen Situationen basieren, um die Kompetenz zu testen. Weitere Angebote umfassen Forschung und Publikationen (z.B. Jahresberichte, Umfragen, HRMagazine), Konferenzen und Veranstaltungen sowie Tools und Lösungen für das Personalwesen wie Vergütungsdaten und einen Mitarbeiterhandbuch-Ersteller.

    Marktposition

    SHRM ist der weltweit größte Berufsverband für Personalmanagement mit fast 340.000 Mitgliedern in 180 Ländern. Es gilt als führender Experte, Organisator und Vordenker in Fragen, die den modernen Arbeitsplatz betreffen.

    Finanzielle Highlights

    Als gemeinnützige Organisation sind die Finanzdaten von SHRM über Steuererklärungen öffentlich zugänglich. Im Jahr 2023 verzeichnete SHRM Einnahmen von 199 Millionen US-Dollar, Ausgaben von 207 Millionen US-Dollar und ein Gesamtvermögen von 296 Millionen US-Dollar. Im Jahr 2022 beliefen sich die Einnahmen auf 178.746.649 US-Dollar und die Ausgaben auf 171.170.798 US-Dollar.

    Aktuelle Entwicklungen

    Zu den jüngsten Entwicklungen gehören die Übernahme von Linkage Inc. und der CEO Academy im Jahr 2022. Im Juli 2024 kündigte SHRM eine stärkere Konzentration auf Vielfalt und Inklusion gegenüber der reinen "Gleichheit" an. Im Dezember 2025 wurde SHRM von einer Jury in Colorado zu einer Zahlung von 11,5 Millionen US-Dollar wegen rassistischer Diskriminierung und Vergeltung gegen eine ehemalige Mitarbeiterin verurteilt, wogegen SHRM Berufung einlegen will. Außerdem wurden auf der SHRM India Annual Conference & Expo 2025 vier wegweisende Forschungsberichte in Zusammenarbeit mit Industriepartnern vorgestellt.

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