Finanzwissen aufbauen

    Wissensdatenbank

    Hier findest du einfache Erklärungen zu wichtigen Finanzbegriffen

    Beliebte Begriffe

    Künstliche Intelligenz (KI)

    303

    Künstliche Intelligenz (KI) ist die Fähigkeit von Computern, menschliches Denken und Lernen nachzuahmen. Sie können selbstständig Probleme lösen und aus Erfahrungen klüger werden.

    Marktkapitalisierung

    259

    Die Marktkapitalisierung ist der Gesamtwert aller im Umlauf befindlichen Aktien eines börsennotierten Unternehmens. Sie wird berechnet, indem der aktuelle Aktienkurs mit der Gesamtzahl der ausstehenden Aktien multipliziert wird.

    Volatilität

    252

    Volatilität misst, wie stark und schnell sich der Preis einer Anlage ändert. Sie zeigt die Schwankungsbreite von Kursen um ihren Mittelwert an.

    Inflation

    218

    Inflation ist ein anhaltender Anstieg des allgemeinen Preisniveaus für Waren und Dienstleistungen in einer Volkswirtschaft über einen bestimmten Zeitraum. Dies führt zu einer Abnahme der Kaufkraft des Geldes, da für dieselbe Geldeinheit weniger Güter und Dienstleistungen erworben werden können.

    Zölle

    215

    Zölle sind staatliche Abgaben, die beim physischen Verbringen von Waren über eine Zollgrenze, typischerweise bei der Einfuhr, erhoben werden. Sie stellen eine Form der Steuer dar, die den Preis importierter Güter erhöht.

    Federal Reserve

    187

    Das Federal Reserve System, oft als Federal Reserve oder kurz Fed bezeichnet, ist das Zentralbank-System der Vereinigten Staaten von Amerika. Es wurde 1913 gegründet, um die Finanzstabilität zu gewährleisten und die Geldpolitik in den USA zu zentralisieren.

    S&p 500

    173

    Der S&P 500 (Standard & Poor's 500) ist ein nach Marktkapitalisierung gewichteter Aktienindex, der die Wertentwicklung von 500 der größten börsennotierten Unternehmen in den Vereinigten Staaten abbildet. Er gilt als eines der wichtigsten Barometer für die Gesundheit des US-Aktienmarktes und der Gesamtwirtschaft.

    Kursziel

    161

    Ein Kursziel ist der künftig erwartete Börsenkurs eines Wertpapiers, der auf dessen innerem Wert oder einem charttechnischen Trend basiert. Es stellt eine Prognose der zukünftigen Wertentwicklung einer Aktie dar, oft mit einem Zeithorizont von 1 bis 12 Monaten.

    Straße Von Hormus

    126

    Die Straße von Hormus ist eine strategisch wichtige Meerenge zwischen dem Persischen Golf und dem Golf von Oman, die als entscheidender maritimer Engpass für den globalen Energiehandel dient. Sie ist der primäre Seeweg für den Export eines erheblichen Teils des weltweiten Rohöls und Flüssigerdgases (LNG) aus den ölreichen Golfstaaten.

    Nachbörslicher Handel

    114

    Nachbörslicher Handel bezeichnet den Kauf und Verkauf von Wertpapieren außerhalb der regulären Öffnungszeiten einer Börse. Er ermöglicht es Marktteilnehmern, auf Nachrichten und Ereignisse zu reagieren, die nach offiziellem Handelsschluss veröffentlicht werden.

    Gewinn Pro Aktie (EPS)

    106

    Der Gewinn pro Aktie (EPS, englisch: Earnings Per Share) ist eine zentrale Finanzkennzahl, die den Anteil des Unternehmensgewinns angibt, der auf jede einzelne ausstehende Stammaktie entfällt. Er dient als Indikator für die Rentabilität eines Unternehmens und dessen Ertragskraft pro Anteilsschein.

    Bewertung

    100

    Bewertung ist im Finanzbereich die Einschätzung des Geldwertes von Dingen wie Unternehmen, Aktien oder Immobilien. Es ist der Vorgang, einen Preis oder Wert für etwas festzulegen.

    Alle Begriffe

    Gewerkschaft

    9 Artikel

    Zuletzt aktualisiert: 5. April 2026

    Eine Gewerkschaft ist im Finanzkontext eine Arbeitnehmervereinigung, die durch Tarifverhandlungen die wirtschaftlichen und sozialen Interessen ihrer Mitglieder vertritt, insbesondere hinsichtlich Löhnen, Gehältern und Arbeitsbedingungen. Sie beeinflusst direkt die Lohnkosten von Unternehmen und die Einkommenssituation der Beschäftigten.

    Ausführliche Erklärung

    Gewerkschaften spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der finanziellen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer durch sogenannte Tarifverträge. Diese Verträge, die zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden oder einzelnen Unternehmen ausgehandelt werden, legen Löhne, Gehälter, Arbeitszeiten und weitere finanzielle Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Abfindungen fest. Die durch Gewerkschaften erzielten Lohnerhöhungen und Zusatzleistungen wirken sich direkt auf die Personalkosten der Unternehmen aus und beeinflussen deren Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität.

    Ein wesentliches Druckmittel der Gewerkschaften zur Durchsetzung ihrer finanziellen Forderungen ist der Streik. Während eines Streiks ruht das Arbeitsverhältnis, und Arbeitnehmer erhalten vom Arbeitgeber kein Gehalt. Um die finanziellen Einbußen ihrer Mitglieder abzufedern und die Streikbereitschaft zu fördern, zahlen Gewerkschaften aus ihren Streikkassen ein sogenanntes Streikgeld. Diese Kassen werden durch die regelmäßigen Mitgliedsbeiträge finanziert, die in der Regel einen Prozentsatz des Bruttolohns der Mitglieder ausmachen. Streiks können für Unternehmen erhebliche finanzielle Kosten durch Produktionsausfälle und Umsatzeinbußen verursachen.

    Darüber hinaus nehmen Gewerkschaften maßgeblich Einfluss auf die betriebliche Altersvorsorge (bAV) und andere Sozialleistungen. Sie verhandeln Tarifverträge, die Regelungen zur bAV enthalten, einschließlich der Höhe der Arbeitgeberbeiträge. Durch ihren Einsatz wird sichergestellt, dass die betriebliche Altersvorsorge ein solider Baustein der Alterssicherung für abhängig Beschäftigte bleibt und gegenüber privaten Vorsorgeformen nicht benachteiligt wird. Dies trägt zur langfristigen finanziellen Sicherheit der Arbeitnehmer bei.

    Auf makroökonomischer Ebene beeinflussen die Lohnforderungen und -abschlüsse der Gewerkschaften die Kaufkraft der Bevölkerung, die gesamtwirtschaftliche Nachfrage und können Auswirkungen auf die Inflation haben. Die Debatte um eine mögliche Lohn-Preis-Spirale zeigt die finanzwirtschaftliche Relevanz gewerkschaftlicher Aktivitäten. Gewerkschaften agieren dabei als wichtiger Akteur, der die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber den Arbeitgebern und dem Staat vertritt, um einen Ausgleich zwischen wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit und sozialer Gerechtigkeit zu schaffen.

    Rechtlicher Hinweis

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