Hier findest du einfache Erklärungen zu wichtigen Finanzbegriffen
Künstliche Intelligenz (KI) ist die Fähigkeit von Computern, menschliches Denken und Lernen nachzuahmen. Sie können selbstständig Probleme lösen und aus Erfahrungen klüger werden.
Die Marktkapitalisierung ist der Gesamtwert aller im Umlauf befindlichen Aktien eines börsennotierten Unternehmens. Sie wird berechnet, indem der aktuelle Aktienkurs mit der Gesamtzahl der ausstehenden Aktien multipliziert wird.
Volatilität misst, wie stark und schnell sich der Preis einer Anlage ändert. Sie zeigt die Schwankungsbreite von Kursen um ihren Mittelwert an.
Inflation ist ein anhaltender Anstieg des allgemeinen Preisniveaus für Waren und Dienstleistungen in einer Volkswirtschaft über einen bestimmten Zeitraum. Dies führt zu einer Abnahme der Kaufkraft des Geldes, da für dieselbe Geldeinheit weniger Güter und Dienstleistungen erworben werden können.
Zölle sind staatliche Abgaben, die beim physischen Verbringen von Waren über eine Zollgrenze, typischerweise bei der Einfuhr, erhoben werden. Sie stellen eine Form der Steuer dar, die den Preis importierter Güter erhöht.
Das Federal Reserve System, oft als Federal Reserve oder kurz Fed bezeichnet, ist das Zentralbank-System der Vereinigten Staaten von Amerika. Es wurde 1913 gegründet, um die Finanzstabilität zu gewährleisten und die Geldpolitik in den USA zu zentralisieren.
Der S&P 500 (Standard & Poor's 500) ist ein nach Marktkapitalisierung gewichteter Aktienindex, der die Wertentwicklung von 500 der größten börsennotierten Unternehmen in den Vereinigten Staaten abbildet. Er gilt als eines der wichtigsten Barometer für die Gesundheit des US-Aktienmarktes und der Gesamtwirtschaft.
Ein Kursziel ist der künftig erwartete Börsenkurs eines Wertpapiers, der auf dessen innerem Wert oder einem charttechnischen Trend basiert. Es stellt eine Prognose der zukünftigen Wertentwicklung einer Aktie dar, oft mit einem Zeithorizont von 1 bis 12 Monaten.
Die Straße von Hormus ist eine strategisch wichtige Meerenge zwischen dem Persischen Golf und dem Golf von Oman, die als entscheidender maritimer Engpass für den globalen Energiehandel dient. Sie ist der primäre Seeweg für den Export eines erheblichen Teils des weltweiten Rohöls und Flüssigerdgases (LNG) aus den ölreichen Golfstaaten.
Nachbörslicher Handel bezeichnet den Kauf und Verkauf von Wertpapieren außerhalb der regulären Öffnungszeiten einer Börse. Er ermöglicht es Marktteilnehmern, auf Nachrichten und Ereignisse zu reagieren, die nach offiziellem Handelsschluss veröffentlicht werden.
Der Gewinn pro Aktie (EPS, englisch: Earnings Per Share) ist eine zentrale Finanzkennzahl, die den Anteil des Unternehmensgewinns angibt, der auf jede einzelne ausstehende Stammaktie entfällt. Er dient als Indikator für die Rentabilität eines Unternehmens und dessen Ertragskraft pro Anteilsschein.
Bewertung ist im Finanzbereich die Einschätzung des Geldwertes von Dingen wie Unternehmen, Aktien oder Immobilien. Es ist der Vorgang, einen Preis oder Wert für etwas festzulegen.
Zuletzt aktualisiert: 2. März 2026
Mitarbeiterfluktuation bezeichnet den Personalwechsel in einem Unternehmen, bei dem Mitarbeiter ausscheiden und durch neue ersetzt werden müssen. Aus finanzieller Sicht stellt sie eine wichtige Kennzahl dar, die erhebliche Kosten verursachen und die Rentabilität eines Unternehmens beeinflussen kann.
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Zuletzt aktualisiert: 2. März 2026
Mitarbeiterfluktuation bezeichnet den Personalwechsel in einem Unternehmen, bei dem Mitarbeiter ausscheiden und durch neue ersetzt werden müssen. Aus finanzieller Sicht stellt sie eine wichtige Kennzahl dar, die erhebliche Kosten verursachen und die Rentabilität eines Unternehmens beeinflussen kann.
Die finanzielle Bedeutung der Mitarbeiterfluktuation liegt primär in den damit verbundenen Kosten, die als Fluktuationskosten bezeichnet werden. Diese Kosten entstehen vom Zeitpunkt der Kündigung bis zur vollständigen Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters und können sich pro Fall auf 90 bis 200 Prozent des Jahresgehalts des ausscheidenden Mitarbeiters belaufen. Experten schätzen, dass die Kosten für den Verlust einer Fachkraft durchschnittlich 43.500 € und bei einer Führungskraft bis zu 100.000 € betragen können.
Die Fluktuationskosten setzen sich aus direkten und indirekten Komponenten zusammen. Direkte Kosten umfassen offensichtliche Ausgaben wie Abfindungen, Kosten für Stellenanzeigen, Personalberatung und Schulungen für neue Mitarbeiter. Indirekte Kosten sind oft schwerer messbar, haben aber erhebliche Auswirkungen, darunter Produktivitätseinbußen durch den Wegfall von Arbeitskraft und Know-how, Mehraufwand für das verbleibende Team sowie potenzielle Umsatzeinbußen durch beeinträchtigte Kundenbeziehungen. Eine hohe Fluktuationsrate kann zudem die Arbeitsmoral und Produktivität der Teams negativ beeinflussen.
Eine niedrige Fluktuationsrate korreliert Studien zufolge direkt mit höherem Unternehmenswachstum und einem besseren Return on Investment (ROI). Unternehmen, die präventive Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung ergreifen, können erhebliche Einsparungen erzielen, da die Kosten für Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter entfallen. Die Analyse der Fluktuationsrate ist daher ein zentrales Instrument im Personalcontrolling, um Handlungsbedarf im Personalbereich und bei der Mitarbeiterbindung zu erkennen und somit finanzielle Risiken zu minimieren.