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    Finanzwissen aufbauen

    Wissensdatenbank

    Hier findest du einfache Erklärungen zu wichtigen Finanzbegriffen

    Beliebte Begriffe

    Künstliche Intelligenz (KI)

    214

    Künstliche Intelligenz (KI) ist die Fähigkeit von Computern, menschliches Denken und Lernen nachzuahmen. Sie können selbstständig Probleme lösen und aus Erfahrungen klüger werden.

    Marktkapitalisierung

    199

    Die Marktkapitalisierung ist der Gesamtwert aller im Umlauf befindlichen Aktien eines börsennotierten Unternehmens. Sie wird berechnet, indem der aktuelle Aktienkurs mit der Gesamtzahl der ausstehenden Aktien multipliziert wird.

    Zölle

    175

    Zölle sind staatliche Abgaben, die beim physischen Verbringen von Waren über eine Zollgrenze, typischerweise bei der Einfuhr, erhoben werden. Sie stellen eine Form der Steuer dar, die den Preis importierter Güter erhöht.

    Volatilität

    167

    Volatilität misst, wie stark und schnell sich der Preis einer Anlage ändert. Sie zeigt die Schwankungsbreite von Kursen um ihren Mittelwert an.

    Federal Reserve

    149

    Das Federal Reserve System, oft als Federal Reserve oder kurz Fed bezeichnet, ist das Zentralbank-System der Vereinigten Staaten von Amerika. Es wurde 1913 gegründet, um die Finanzstabilität zu gewährleisten und die Geldpolitik in den USA zu zentralisieren.

    Inflation

    130

    Inflation ist ein anhaltender Anstieg des allgemeinen Preisniveaus für Waren und Dienstleistungen in einer Volkswirtschaft über einen bestimmten Zeitraum. Dies führt zu einer Abnahme der Kaufkraft des Geldes, da für dieselbe Geldeinheit weniger Güter und Dienstleistungen erworben werden können.

    S&p 500

    125

    Der S&P 500 (Standard & Poor's 500) ist ein nach Marktkapitalisierung gewichteter Aktienindex, der die Wertentwicklung von 500 der größten börsennotierten Unternehmen in den Vereinigten Staaten abbildet. Er gilt als eines der wichtigsten Barometer für die Gesundheit des US-Aktienmarktes und der Gesamtwirtschaft.

    Kursziel

    123

    Ein Kursziel ist der künftig erwartete Börsenkurs eines Wertpapiers, der auf dessen innerem Wert oder einem charttechnischen Trend basiert. Es stellt eine Prognose der zukünftigen Wertentwicklung einer Aktie dar, oft mit einem Zeithorizont von 1 bis 12 Monaten.

    Gewinn Pro Aktie (EPS)

    89

    Der Gewinn pro Aktie (EPS, englisch: Earnings Per Share) ist eine zentrale Finanzkennzahl, die den Anteil des Unternehmensgewinns angibt, der auf jede einzelne ausstehende Stammaktie entfällt. Er dient als Indikator für die Rentabilität eines Unternehmens und dessen Ertragskraft pro Anteilsschein.

    Nachbörslicher Handel

    85

    Nachbörslicher Handel bezeichnet den Kauf und Verkauf von Wertpapieren außerhalb der regulären Öffnungszeiten einer Börse. Er ermöglicht es Marktteilnehmern, auf Nachrichten und Ereignisse zu reagieren, die nach offiziellem Handelsschluss veröffentlicht werden.

    Bewertung

    79

    Bewertung ist im Finanzbereich die Einschätzung des Geldwertes von Dingen wie Unternehmen, Aktien oder Immobilien. Es ist der Vorgang, einen Preis oder Wert für etwas festzulegen.

    Basispunkte

    69

    Ein Basispunkt ist eine Maßeinheit in der Finanzwelt. Er beschreibt sehr kleine Veränderungen bei Prozentangaben und entspricht genau einem Hundertstel eines Prozentpunktes.

    Alle Begriffe

    Talent-Acquisition Insights

    1 Artikel

    Zuletzt aktualisiert: 22. Februar 2026

    Talent-Acquisition Insights (TA Insights) im Finanzkontext beziehen sich auf die datengesteuerte Analyse und Interpretation von Rekrutierungsprozessen und -ergebnissen, um deren direkten finanziellen Einfluss auf ein Unternehmen zu quantifizieren und zu optimieren. Sie ermöglichen es, Personalbeschaffungsstrategien an übergeordnete Geschäftsziele und finanzielle Kennzahlen anzupassen.

    Ausführliche Erklärung

    Talent-Acquisition Insights sind für Finanzentscheider von entscheidender Bedeutung, da sie die Personalbeschaffung von einer reinen Kostenstelle zu einer strategischen Investition transformieren. Durch die Nutzung von Daten und Analysen können Unternehmen die Effizienz und Effektivität ihrer Talentakquisitionsbemühungen messen und deren Return on Investment (ROI) bewerten. Dies umfasst die Verfolgung von Metriken wie den Kosten pro Einstellung (Cost per Hire), die die Gesamtrekrutierungskosten im Verhältnis zur Anzahl der Neueinstellungen berechnen und so eine effektive Budgetierung und Ressourcenallokation ermöglichen.

    Darüber hinaus umfassen TA Insights die Analyse der Besetzungsdauer (Time-to-Fill), die die Zeit von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung misst und Aufschluss über die Effizienz des Einstellungsprozesses gibt. Eine weitere wichtige finanzielle Kennzahl ist der Kostenfaktor unbesetzter Stellen (Cost of Vacancy), der den finanziellen Einfluss einer unbesetzten Position quantifiziert, indem er Faktoren wie Produktivitätsverluste und potenzielle Umsatzverluste berücksichtigt. Durch die Minimierung dieser Kosten können Unternehmen die betriebliche Effizienz und Umsatzgenerierung optimieren.

    Die Qualität der Einstellung (Quality of Hire) ist eine weitere zentrale Metrik, die den langfristigen Erfolg und den Beitrag neuer Mitarbeiter bewertet, basierend auf Leistungsbewertungen, Einarbeitungszeit bis zur vollen Produktivität und der Zufriedenheit des einstellenden Managers. Hochwertige Einstellungen wirken sich positiv auf Umsatzgenerierung, Kundenzufriedenheit und die Gesamtleistung des Unternehmens aus. Finanzverantwortliche können diese Erkenntnisse nutzen, um Personalinvestitionen als Wachstumstreiber zu betrachten und nicht nur als Kosten. Die Zusammenarbeit zwischen CFOs und CHROs ist hierbei entscheidend, um Talentakquisitionsstrategien mit Umsatzgenerierung und Rentabilität in Einklang zu bringen.

    Rechtlicher Hinweis

    Die auf dieser Website bereitgestellten Informationen dienen ausschließlich zu Bildungs- und Informationszwecken. Sie stellen KEINE Finanzberatung, KEINE Anlageberatung gemäß § 63 WpHG und KEINE Empfehlung zum Kauf oder Verkauf von Wertpapieren dar.

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