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    Finanzwissen aufbauen

    Wissensdatenbank

    Hier findest du einfache Erklärungen zu wichtigen Finanzbegriffen

    Beliebte Begriffe

    Künstliche Intelligenz (KI)

    216

    Künstliche Intelligenz (KI) ist die Fähigkeit von Computern, menschliches Denken und Lernen nachzuahmen. Sie können selbstständig Probleme lösen und aus Erfahrungen klüger werden.

    Marktkapitalisierung

    201

    Die Marktkapitalisierung ist der Gesamtwert aller im Umlauf befindlichen Aktien eines börsennotierten Unternehmens. Sie wird berechnet, indem der aktuelle Aktienkurs mit der Gesamtzahl der ausstehenden Aktien multipliziert wird.

    Zölle

    177

    Zölle sind staatliche Abgaben, die beim physischen Verbringen von Waren über eine Zollgrenze, typischerweise bei der Einfuhr, erhoben werden. Sie stellen eine Form der Steuer dar, die den Preis importierter Güter erhöht.

    Volatilität

    167

    Volatilität misst, wie stark und schnell sich der Preis einer Anlage ändert. Sie zeigt die Schwankungsbreite von Kursen um ihren Mittelwert an.

    Federal Reserve

    149

    Das Federal Reserve System, oft als Federal Reserve oder kurz Fed bezeichnet, ist das Zentralbank-System der Vereinigten Staaten von Amerika. Es wurde 1913 gegründet, um die Finanzstabilität zu gewährleisten und die Geldpolitik in den USA zu zentralisieren.

    Inflation

    130

    Inflation ist ein anhaltender Anstieg des allgemeinen Preisniveaus für Waren und Dienstleistungen in einer Volkswirtschaft über einen bestimmten Zeitraum. Dies führt zu einer Abnahme der Kaufkraft des Geldes, da für dieselbe Geldeinheit weniger Güter und Dienstleistungen erworben werden können.

    S&p 500

    126

    Der S&P 500 (Standard & Poor's 500) ist ein nach Marktkapitalisierung gewichteter Aktienindex, der die Wertentwicklung von 500 der größten börsennotierten Unternehmen in den Vereinigten Staaten abbildet. Er gilt als eines der wichtigsten Barometer für die Gesundheit des US-Aktienmarktes und der Gesamtwirtschaft.

    Kursziel

    124

    Ein Kursziel ist der künftig erwartete Börsenkurs eines Wertpapiers, der auf dessen innerem Wert oder einem charttechnischen Trend basiert. Es stellt eine Prognose der zukünftigen Wertentwicklung einer Aktie dar, oft mit einem Zeithorizont von 1 bis 12 Monaten.

    Gewinn Pro Aktie (EPS)

    91

    Der Gewinn pro Aktie (EPS, englisch: Earnings Per Share) ist eine zentrale Finanzkennzahl, die den Anteil des Unternehmensgewinns angibt, der auf jede einzelne ausstehende Stammaktie entfällt. Er dient als Indikator für die Rentabilität eines Unternehmens und dessen Ertragskraft pro Anteilsschein.

    Nachbörslicher Handel

    85

    Nachbörslicher Handel bezeichnet den Kauf und Verkauf von Wertpapieren außerhalb der regulären Öffnungszeiten einer Börse. Er ermöglicht es Marktteilnehmern, auf Nachrichten und Ereignisse zu reagieren, die nach offiziellem Handelsschluss veröffentlicht werden.

    Bewertung

    79

    Bewertung ist im Finanzbereich die Einschätzung des Geldwertes von Dingen wie Unternehmen, Aktien oder Immobilien. Es ist der Vorgang, einen Preis oder Wert für etwas festzulegen.

    Basispunkte

    69

    Ein Basispunkt ist eine Maßeinheit in der Finanzwelt. Er beschreibt sehr kleine Veränderungen bei Prozentangaben und entspricht genau einem Hundertstel eines Prozentpunktes.

    Alle Begriffe

    Talentakquisition

    1 Artikel

    Zuletzt aktualisiert: 26. Dezember 2025

    Talentakquisition ist der strategische Prozess der Identifizierung, Anziehung, Auswahl und Einstellung qualifizierter Fachkräfte, der aus finanzieller Sicht eine Investition in das Humankapital eines Unternehmens darstellt, um langfristiges Wachstum und Rentabilität zu sichern. Sie umfasst alle finanziellen Aufwendungen, die zur Besetzung offener Positionen notwendig sind, und zielt darauf ab, den Return on Investment (ROI) dieser Ausgaben zu maximieren.

    Ausführliche Erklärung

    Aus finanzieller Perspektive ist Talentakquisition weit mehr als nur eine Kostenstelle; sie ist eine strategische Investition, die direkt die Unternehmensleistung und den finanziellen Erfolg beeinflusst. Die Kosten für Talentakquisition können erheblich sein und umfassen direkte Ausgaben wie Stellenanzeigen, Gebühren für Personalvermittlungsagenturen, Gehälter der Recruiter, Kosten für Rekrutierungstools, Tests und Interviews. Hinzu kommen indirekte Kosten wie die Zeit, die Manager für Interviews aufwenden, sowie Ausgaben für Onboarding und Schulung neuer Mitarbeiter. Eine schlechte Einstellung kann diese Investitionen zunichtemachen, da das Unternehmen den Einstellungsprozess erneut durchlaufen muss, was zu weiteren Kosten führt.

    Die Messung des finanziellen Erfolgs der Talentakquisition erfolgt primär über den Return on Investment (ROI). Dieser wird berechnet, indem der Nettogewinn, der durch eine Einstellung generiert wird (z.B. durch Produktivitätssteigerungen, Kundenbindung oder Honorare), ins Verhältnis zu den Gesamtkosten der Einstellung gesetzt wird. Wichtige Kennzahlen zur Bewertung des ROI umfassen die Fluktuationsrate, die Akzeptanzrate von Angeboten, die Qualität der Einstellung und die Time-to-Fill. Eine niedrige Fluktuationsrate beispielsweise maximiert die Investition in die Talentakquisition, da Mitarbeiter länger im Unternehmen bleiben.

    Die Finanzbranche steht vor besonderen Herausforderungen bei der Talentakquisition, da die Nachfrage nach qualifiziertem Personal steigt, während die Zahl der verfügbaren Fachkräfte sinkt. Unternehmen in diesem Sektor müssen daher strategische Ansätze verfolgen, um Top-Talente anzuziehen und zu halten, was sich direkt auf ihre Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität auswirkt. Die Kosten für unbesetzte Positionen, bekannt als "Cost of Vacancy", können erheblich sein und Umsatzausfälle sowie eine Beeinträchtigung der Prozessqualität und Unternehmensleistung verursachen. Daher ist eine effektive Talentakquisition, die qualifizierte Mitarbeiter schnell und effizient findet, entscheidend, um diese finanziellen Risiken zu minimieren.

    Rechtlicher Hinweis

    Die auf dieser Website bereitgestellten Informationen dienen ausschließlich zu Bildungs- und Informationszwecken. Sie stellen KEINE Finanzberatung, KEINE Anlageberatung gemäß § 63 WpHG und KEINE Empfehlung zum Kauf oder Verkauf von Wertpapieren dar.

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