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    Finanzwissen aufbauen

    Wissensdatenbank

    Hier findest du einfache Erklärungen zu wichtigen Finanzbegriffen

    Beliebte Begriffe

    Künstliche Intelligenz (KI)

    303

    Künstliche Intelligenz (KI) ist die Fähigkeit von Computern, menschliches Denken und Lernen nachzuahmen. Sie können selbstständig Probleme lösen und aus Erfahrungen klüger werden.

    Marktkapitalisierung

    259

    Die Marktkapitalisierung ist der Gesamtwert aller im Umlauf befindlichen Aktien eines börsennotierten Unternehmens. Sie wird berechnet, indem der aktuelle Aktienkurs mit der Gesamtzahl der ausstehenden Aktien multipliziert wird.

    Volatilität

    252

    Volatilität misst, wie stark und schnell sich der Preis einer Anlage ändert. Sie zeigt die Schwankungsbreite von Kursen um ihren Mittelwert an.

    Inflation

    218

    Inflation ist ein anhaltender Anstieg des allgemeinen Preisniveaus für Waren und Dienstleistungen in einer Volkswirtschaft über einen bestimmten Zeitraum. Dies führt zu einer Abnahme der Kaufkraft des Geldes, da für dieselbe Geldeinheit weniger Güter und Dienstleistungen erworben werden können.

    Zölle

    216

    Zölle sind staatliche Abgaben, die beim physischen Verbringen von Waren über eine Zollgrenze, typischerweise bei der Einfuhr, erhoben werden. Sie stellen eine Form der Steuer dar, die den Preis importierter Güter erhöht.

    Federal Reserve

    187

    Das Federal Reserve System, oft als Federal Reserve oder kurz Fed bezeichnet, ist das Zentralbank-System der Vereinigten Staaten von Amerika. Es wurde 1913 gegründet, um die Finanzstabilität zu gewährleisten und die Geldpolitik in den USA zu zentralisieren.

    S&p 500

    173

    Der S&P 500 (Standard & Poor's 500) ist ein nach Marktkapitalisierung gewichteter Aktienindex, der die Wertentwicklung von 500 der größten börsennotierten Unternehmen in den Vereinigten Staaten abbildet. Er gilt als eines der wichtigsten Barometer für die Gesundheit des US-Aktienmarktes und der Gesamtwirtschaft.

    Kursziel

    161

    Ein Kursziel ist der künftig erwartete Börsenkurs eines Wertpapiers, der auf dessen innerem Wert oder einem charttechnischen Trend basiert. Es stellt eine Prognose der zukünftigen Wertentwicklung einer Aktie dar, oft mit einem Zeithorizont von 1 bis 12 Monaten.

    Straße Von Hormus

    126

    Die Straße von Hormus ist eine strategisch wichtige Meerenge zwischen dem Persischen Golf und dem Golf von Oman, die als entscheidender maritimer Engpass für den globalen Energiehandel dient. Sie ist der primäre Seeweg für den Export eines erheblichen Teils des weltweiten Rohöls und Flüssigerdgases (LNG) aus den ölreichen Golfstaaten.

    Nachbörslicher Handel

    114

    Nachbörslicher Handel bezeichnet den Kauf und Verkauf von Wertpapieren außerhalb der regulären Öffnungszeiten einer Börse. Er ermöglicht es Marktteilnehmern, auf Nachrichten und Ereignisse zu reagieren, die nach offiziellem Handelsschluss veröffentlicht werden.

    Gewinn Pro Aktie (EPS)

    106

    Der Gewinn pro Aktie (EPS, englisch: Earnings Per Share) ist eine zentrale Finanzkennzahl, die den Anteil des Unternehmensgewinns angibt, der auf jede einzelne ausstehende Stammaktie entfällt. Er dient als Indikator für die Rentabilität eines Unternehmens und dessen Ertragskraft pro Anteilsschein.

    Bewertung

    100

    Bewertung ist im Finanzbereich die Einschätzung des Geldwertes von Dingen wie Unternehmen, Aktien oder Immobilien. Es ist der Vorgang, einen Preis oder Wert für etwas festzulegen.

    Alle Begriffe

    Tsa

    3 Artikel

    Zuletzt aktualisiert: 30. März 2026

    Ein TSA (Tax-Sheltered Annuity), auch bekannt als 403(b)-Plan, ist ein Altersvorsorgeplan, der Mitarbeitern öffentlicher Schulen und bestimmter gemeinnütziger Organisationen angeboten wird. Er ermöglicht steuerbegünstigte Beiträge und ein steuerbegünstigtes Wachstum der Anlagen bis zur Auszahlung im Ruhestand.

    Ausführliche Erklärung

    Ein Tax-Sheltered Annuity (TSA) ist ein spezifischer Altersvorsorgeplan, der nach Abschnitt 403(b) des Internal Revenue Code (IRS) geregelt ist und hauptsächlich Mitarbeitern von öffentlichen Bildungseinrichtungen, wie Schulen und Universitäten, sowie Angestellten von 501(c)(3) steuerbefreiten Organisationen, wie Wohltätigkeitsorganisationen und Krankenhäusern, zur Verfügung steht. Das Hauptmerkmal eines TSA ist die Möglichkeit, Beiträge vor Steuern einzuzahlen, wodurch das zu versteuernde Einkommen im Beitragsjahr reduziert wird. Die in den Plan eingezahlten Gelder, einschließlich der Erträge aus den Anlagen, wachsen steuerbegünstigt, was bedeutet, dass auf diese Gewinne erst bei der Auszahlung im Ruhestand Steuern fällig werden.

    Die Funktionsweise eines TSA ähnelt der eines 401(k)-Plans, unterscheidet sich jedoch in den berechtigten Arbeitgebern. Arbeitnehmer können über Gehaltsumwandlungsvereinbarungen Beiträge von ihrem Gehalt abziehen lassen, die dann in den TSA-Account eingezahlt werden. Arbeitgeber können ebenfalls Beiträge zu den TSA-Konten ihrer Mitarbeiter leisten. Die Anlageoptionen innerhalb eines TSA umfassen typischerweise Rentenversicherungsverträge (Annuities) und Depotkonten, die in Investmentfonds investiert sind.

    Für TSAs gelten jährliche Beitragsgrenzen, die vom IRS festgelegt und regelmäßig angepasst werden. Es gibt auch "Catch-up"-Regelungen, die es älteren Arbeitnehmern oder solchen mit langer Dienstzeit ermöglichen, zusätzliche Beiträge zu leisten. Auszahlungen aus einem TSA sind in der Regel ab einem Alter von 59 ½ Jahren ohne Strafen möglich. Vorzeitige Abhebungen können jedoch einer 10%igen IRS-Strafsteuer sowie der regulären Einkommensteuer unterliegen. Die Auszahlungen im Ruhestand werden als ordentliches Einkommen versteuert.

    TSAs sind eine wichtige Komponente der Altersvorsorge für viele Mitarbeiter im öffentlichen und gemeinnützigen Sektor. Sie bieten eine steuerbegünstigte Möglichkeit, für den Ruhestand zu sparen und können eine Ergänzung zu anderen Altersvorsorgeplänen wie staatlichen Pensionsplänen darstellen. Die Portabilität der TSA-Konten ermöglicht es, die Gelder bei einem Arbeitgeberwechsel oder im Ruhestand in ein Individual Retirement Account (IRA) oder einen anderen qualifizierten Altersvorsorgeplan zu übertragen.

    Rechtlicher Hinweis

    Die auf dieser Website bereitgestellten Informationen dienen ausschließlich zu Bildungs- und Informationszwecken. Sie stellen KEINE Finanzberatung, KEINE Anlageberatung gemäß § 63 WpHG und KEINE Empfehlung zum Kauf oder Verkauf von Wertpapieren dar.

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    Tsa

    3 Artikel

    Zuletzt aktualisiert: 30. März 2026

    Definition

    Ein TSA (Tax-Sheltered Annuity), auch bekannt als 403(b)-Plan, ist ein Altersvorsorgeplan, der Mitarbeitern öffentlicher Schulen und bestimmter gemeinnütziger Organisationen angeboten wird. Er ermöglicht steuerbegünstigte Beiträge und ein steuerbegünstigtes Wachstum der Anlagen bis zur Auszahlung im Ruhestand.

    Detaillierte Erklärung

    Ein Tax-Sheltered Annuity (TSA) ist ein spezifischer Altersvorsorgeplan, der nach Abschnitt 403(b) des Internal Revenue Code (IRS) geregelt ist und hauptsächlich Mitarbeitern von öffentlichen Bildungseinrichtungen, wie Schulen und Universitäten, sowie Angestellten von 501(c)(3) steuerbefreiten Organisationen, wie Wohltätigkeitsorganisationen und Krankenhäusern, zur Verfügung steht. Das Hauptmerkmal eines TSA ist die Möglichkeit, Beiträge vor Steuern einzuzahlen, wodurch das zu versteuernde Einkommen im Beitragsjahr reduziert wird. Die in den Plan eingezahlten Gelder, einschließlich der Erträge aus den Anlagen, wachsen steuerbegünstigt, was bedeutet, dass auf diese Gewinne erst bei der Auszahlung im Ruhestand Steuern fällig werden.

    Die Funktionsweise eines TSA ähnelt der eines 401(k)-Plans, unterscheidet sich jedoch in den berechtigten Arbeitgebern. Arbeitnehmer können über Gehaltsumwandlungsvereinbarungen Beiträge von ihrem Gehalt abziehen lassen, die dann in den TSA-Account eingezahlt werden. Arbeitgeber können ebenfalls Beiträge zu den TSA-Konten ihrer Mitarbeiter leisten. Die Anlageoptionen innerhalb eines TSA umfassen typischerweise Rentenversicherungsverträge (Annuities) und Depotkonten, die in Investmentfonds investiert sind.

    Für TSAs gelten jährliche Beitragsgrenzen, die vom IRS festgelegt und regelmäßig angepasst werden. Es gibt auch "Catch-up"-Regelungen, die es älteren Arbeitnehmern oder solchen mit langer Dienstzeit ermöglichen, zusätzliche Beiträge zu leisten. Auszahlungen aus einem TSA sind in der Regel ab einem Alter von 59 ½ Jahren ohne Strafen möglich. Vorzeitige Abhebungen können jedoch einer 10%igen IRS-Strafsteuer sowie der regulären Einkommensteuer unterliegen. Die Auszahlungen im Ruhestand werden als ordentliches Einkommen versteuert.

    TSAs sind eine wichtige Komponente der Altersvorsorge für viele Mitarbeiter im öffentlichen und gemeinnützigen Sektor. Sie bieten eine steuerbegünstigte Möglichkeit, für den Ruhestand zu sparen und können eine Ergänzung zu anderen Altersvorsorgeplänen wie staatlichen Pensionsplänen darstellen. Die Portabilität der TSA-Konten ermöglicht es, die Gelder bei einem Arbeitgeberwechsel oder im Ruhestand in ein Individual Retirement Account (IRA) oder einen anderen qualifizierten Altersvorsorgeplan zu übertragen.

    Verwandte Begriffe

    403(b)-Plan
    401(k)-Plan
    IRA (Individual Retirement Account)
    Steuerbegünstigte Altersvorsorge
    Transition Services Agreement (TSA)