AI Boomers: Senioren finden in Mexiko finanzielle Freiheit und gründen KI-Startup

Karen Watts Nauman (67) und Jeff Nauman (69) haben vor einigen Jahren einen mutigen Schritt gewagt: Sie zogen von den Vereinigten Staaten nach Lake Chapala, Mexiko. Die Hauptmotivation war finanzieller Natur, doch das Paar fand dort nicht nur erschwinglichere Lebenshaltungskosten, sondern auch die Inspiration, "The AI Boomers" zu gründen – eine Plattform für KI-Kurse, die speziell auf die Bedürfnisse älterer Amerikaner zugeschnitten ist. Sie berichten, sich jünger und vitaler zu fühlen als je zuvor.

Ein Neuanfang in Mexiko: Finanzielle Gründe im Vordergrund

Karen wuchs in Washington, D.C. auf und verbrachte 35 Jahre in Los Angeles, wo sie in verschiedenen Werbe- und Vertriebsrollen tätig war und ein eigenes Unternehmen für Promotion-Marketing-Events führte. Jeff wuchs in Südkalifornien auf, erwarb einen MBA und arbeitete ebenfalls im Vertrieb sowie als Berater für Kleinunternehmen. Da beide als unabhängige Auftragnehmer tätig waren, verfügten sie über keine Rentenansprüche und haben keine Kinder. Karen ging um 2016 in den Ruhestand von Firmenjobs, hörte aber nie auf zu arbeiten.

Die Entscheidung für Mexiko reifte über Jahre. Karen hatte über 20 Jahre lang beruflich in Mexiko zu tun und reiste viel, war aber mit Lake Chapala nicht vertraut. Jeff stieß auf einen Artikel über eine Frau, die in Mexiko von ihrer Sozialversicherungsrente lebte, was den Anstoß gab. Die hohen Lebenshaltungskosten in den USA, insbesondere steigende Mieten, machten das Leben dort zunehmend schwierig. Karen hatte zudem ihr Eigenheim während der Finanzkrise 2008 verloren.

Lake Chapala lockte mit seinem "perfekten Wetter", der Nähe zur Großstadt Guadalajara und der größten Expat-Gemeinschaft Mexikos, was die Eingewöhnung erleichtern sollte. Das Paar entschied sich gegen einen vorherigen Besuch, verkaufte etwa drei Viertel seines Besitzes, lagerte einen kleinen Teil ein und zog drei Monate später um.

Deutlich niedrigere Lebenshaltungskosten und verbesserte Gesundheitsversorgung

Die finanziellen Gründe waren ausschlaggebend für den Umzug. In den USA fühlten sich Karen und Jeff als Mittelklasse ständig im Überlebenskampf. In Mexiko leben sie nun in einem Haus mit drei Schlafzimmern, zwei Bädern und 140 Quadratmetern Wohnfläche auf einem 465 Quadratmeter großen Grundstück in einer bewachten Wohnanlage. Die Miete beträgt etwa 1.250 US-Dollar pro Monat – ein Betrag, der in den USA kaum für ein Studio reichen würde.

Auch die Gesundheitsversorgung spielte eine Rolle. Karen litt unter Darmproblemen, war aber noch nicht für Medicare qualifiziert und konnte sich in den USA keinen Arzt leisten. In Guadalajara fand sie eine hervorragende Ärztin, was die Lebensqualität erheblich verbesserte. Das Paar genießt das langsamere Tempo, die glücklichen und familienorientierten Menschen und fühlt sich "lebendig und jünger" als ihr Alter. Sie sind noch nicht bereit für den vollständigen Ruhestand.

Von der Skepsis zum KI-Unternehmen: The AI Boomers

Jeff erwarb in seinem letzten Job umfassende Kenntnisse über Künstliche Intelligenz (KI), da sein damaliger Chef ihn ermutigte, KI für E-Mails und Newsletter zu nutzen. Er schlug Karen vor, ein Unternehmen zu gründen, das älteren Erwachsenen KI beibringt, da sie wussten, dass ihre Sozialversicherungsrente in Mexiko zum Leben ausreichen würde. Karen war anfangs zurückhaltend, entschied sich aber schließlich, es zu versuchen.

Sie stellten fest, dass viele ihrer Altersgenossen in Mexiko Interesse an KI zeigten, aber auch große Ängste hatten. Obwohl Karen und Jeff in ihren Karrieren stets technologieaffin waren, fühlten sie sich manchmal "ausgebrannt" vom ständigen Lernen neuer Technologien. Sie erkannten jedoch das Potenzial der KI für alltägliche Aufgaben. Karen fand beispielsweise, dass die Vorschläge von ChatGPT zum Schmerzmanagement hilfreicher waren als ein Jahrzehnt an Ratschlägen von anderen.

Anfangs konzentrierten sie sich darauf, KI für Marketingzwecke zu lehren, erweiterten ihr Angebot aber schnell auf einen verbraucherorientierteren Markt. Sie lernten CapCut für die Videobearbeitung und begannen, Bildungsvideos zu erstellen, was schließlich zur Gründung von "The AI Boomers" führte.

Das Angebot von The AI Boomers: KI für Senioren einfach erklärt

"The AI Boomers" bietet verschiedene Kurse an, um älteren Erwachsenen den Einstieg in die KI zu erleichtern:

• KI-Grundlagenkurs (15 $): Dieser Kurs umfasst vier bis fünf Videos, Anleitungen, PDFs und Formulare und behandelt die Bedeutung von Prompts und Sicherheit.
• KI-Bild- und Videogenerierung (15 $): Ein Kurs, der den Nutzern ermöglicht, kreativer mit KI umzugehen.
• KI-Marketingkurs (29 $): Dieser Kurs richtet sich an diejenigen, die KI für Kleinunternehmen oder als Nebenerwerb nutzen möchten.

Das Paar betont, dass viele ältere Erwachsene versuchen, mit ihrer Sozialversicherungsrente auszukommen, und dass die Zeiten beängstigend sein können. Daher bieten sie Kurse an, die auch für Kleinunternehmen oder den Aufbau eines Nebenerwerbs relevant sind. Ihr Ansatz unterscheidet sich von anderen KI-Kursen, indem sie konkrete Beispiele und Ergebnisse liefern, nach dem Motto: "Hier ist das Ergebnis; probieren Sie es selbst aus." Jeff ist überzeugt, dass sie damit eine Nische bei der älteren Zielgruppe gefunden haben.

Das Unternehmen wurde kürzlich gestartet und setzt auf organisches Marketing in ihrer Region. Sie planen, Seniorengruppen anzusprechen und ihre Social-Media-Präsenz auszubauen. Langfristig wollen sie ihre Kursbibliothek erweitern und in den B2B-Bereich vordringen. Mit einer Geschäftspartnerin in ihren frühen 50ern möchten Karen und Jeff in zwei bis drei Jahren die Grundlagen für das Unternehmen legen und es dann an sie übergeben, um sich selbst mehr dem Reisen zu widmen. Dennoch sind sie nicht der Typ für einen vollständigen Ruhestand, da Arbeit ihren Geist aktiv hält.

Kontext: Der wachsende Bedarf an Technologiekompetenz im Alter

Die Geschichte von Karen und Jeff Nauman spiegelt einen breiteren Trend wider. Der CEO von Indeed, Hisayuki "Deko" Idekoba, sieht den alternden Arbeitsmarkt als ein weitaus größeres Problem als die Künstliche Intelligenz selbst. Die rasante Entwicklung der KI beeinflusst bereits viele Branchen, von Software-Ingenieuren bis hin zu Blue-Collar-Arbeitern.

In diesem Kontext adressiert "The AI Boomers" einen wichtigen Bedarf, indem es älteren Generationen hilft, sich mit neuen Technologien vertraut zu machen und deren Potenziale für den Alltag oder zur finanziellen Aufbesserung zu nutzen. Das Unternehmertum im Alter, wie es die Naumans vorleben, zeigt, dass ein Neuanfang und die Anpassung an technologische Veränderungen in jedem Lebensabschnitt möglich sind.