Mallory Contois: Vom Tech-Job zur erfüllenden Portfolio-Karriere

Mallory Contois, eine 35-jährige Gründerin und CEO aus Los Angeles, hat ihr Berufsleben radikal umgestaltet. Sie verließ 2019 ein komfortables Leben und eine stabile Tech-Position, um ihren eigenen Weg zu gehen, der sie schließlich zu einem sechsstelligen Unternehmen und einer erfüllenden Portfolio-Karriere führte. Ihre Geschichte ist ein Beispiel dafür, wie bewusste Karriereentscheidungen zu mehr finanzieller Kontrolle und persönlicher Zufriedenheit führen können.

Der Bruch mit dem Komfort

Im Jahr 2019 schien Mallory Contois' Leben perfekt: Sie hatte einen Verlobten, ein schönes Zuhause am Meer und einen Tech-Job, den sie gut beherrschte. Doch trotz der Stabilität verspürte sie den Wunsch, ihr volles Potenzial zu erkunden. In kurzer Abfolge kündigte sie ihren Job, löste ihre Verlobung und zog von San Diego zurück nach Los Angeles.

Diese Entscheidungen waren mit großen Ängsten verbunden. Mallory fragte sich, ob sie egoistisch oder gar wahnhaft sei, eine so komfortable Situation aufzugeben. Die Erinnerung an eine frühere Krebsdiagnose und das Ende ihrer Chemotherapie im Jahr 2016 gab ihr jedoch die nötige Perspektive: Das Risiko schien es wert zu sein.

Die Jagd nach dem COO-Traum

Nach ihrem Umzug nach Los Angeles nahm Mallory Contois eine Rolle als Chief of Staff bei Cameo an. Dies war ein wichtiger Schritt auf dem Weg zu ihrem damaligen Karriereziel: COO eines Series-A-Startups zu werden. Im Jahr 2021 erreichte sie diesen Traum.

Doch anstatt Erfüllung zu finden, empfand sie Unruhe und Unzufriedenheit. Die Probleme, die sie lösen sollte, begeisterten sie nicht. Nach Jahren des Strebens nach diesem Ziel war die Erkenntnis der Unerfülltheit verwirrend für sie.

Der Weg zur Portfolio-Karriere

Im Jahr 2022 trat Mallory Contois von ihrer COO-Position zurück, ohne bereits eine neue Anstellung zu haben. Erneut kamen Ängste auf, diesmal primär identitätsbezogen, da sie sich stets über ihre Rolle als "Operator" definiert hatte. Zu diesem Zeitpunkt hatte sie jedoch bereits nebenbei als Beraterin gearbeitet und "The Old Girls Club" (OGC) gegründet.

OGC ist ein privater Mitgliederclub für erfolgreiche Frauen in der mittleren bis späten Karrierephase, die ihre Karriere als Teil ihrer Identität priorisieren. Diese Nebentätigkeiten bildeten den Ursprung ihrer heutigen Portfolio-Karriere.

Aufbau eines vielseitigen Ökosystems

Mallory Contois wurde anschließend als Head of Community bei einem Fintech-Unternehmen eingestellt, während sie ihre Beratertätigkeit und den Betrieb des OGC fortsetzte. Sie erkannte, dass sie ein Ökosystem aus komplementären Projekten aufbauen konnte, die sich gegenseitig bereicherten.

Ihre Portfolio-Karriere ist nicht rein freiberuflich; sie hat vier Jahre lang Vollzeit in zwei verschiedenen Unternehmen gearbeitet, ergänzt durch Nebenprojekte wie Beratung, Schreiben auf Substack und die Leitung des OGC. Diese Vielfalt ermöglicht es ihr, ihr Gehirn auf unterschiedliche Weise zu fordern, wobei sich die Projekte aufgrund ihrer Werte- und Themenähnlichkeit nahtlos ineinanderfügen. Die größte Herausforderung ist die Ressourcenallokation, doch die Vorteile liegen in beschleunigtem Lernen und größerer finanzieller Kontrolle, da sie nicht von einer einzigen Einkommensquelle abhängig ist.

Karriere als Experiment: Mallory Contois' Rat

Ihre zahlreichen Karrierewechsel haben Mallory Contois ein viel klareres Verständnis für sich selbst, ihre Werte und ihre Interessen vermittelt. Sie stellt fest, dass sich das Tempo der Annäherung an ihr "Traumleben" beschleunigt hat, je klarer sie über ihre Identität und Prioritäten wurde.

Diese großen Lebensveränderungen und Experimente waren nicht immer einfach, aber wie bei jedem Experiment lernte sie Ursache und Wirkung, Mustererkennung und gewann Klarheit über sich selbst. Mallory Contois' Rat lautet daher: Behandeln Sie Ihre Karriere als ein Experiment.